1&1 Qualitätssicherung / - Management: Audit Manager De-Mail (m/w) - für GMX, WEB.DE und 1&1, Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Audit Manager De-Mail (m/w) - für GMX, WEB.DE und 1&1

Kennziffer: KA-SvGe-1709062

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren und steuern die kontinuierlich stattfindenden Audits unseres De-Mail-Produkts in einem regulierten und dennoch hoch agilen Umfeld:

  • Sie sind verantwortlich für die Aufrechterhaltung bestehender Zertifizierungen sowie die Planung, Durchführung, und Begleitung von kontinuierlichen Re-Zertifizierungen.
  • Zu Ihren Aufgaben gehören ebenso die strategische Konzeption wie auch die Erstellung von Sicherheitsanalysen sowie Sicherheits- und Fachkonzepten.
  • Sie begleiten aktiv die Planung, Entwicklung und Implementierung von neuen Produktfeatures mit Blick auf die technische Realisierbarkeit sowie Zertifizierbarkeit.
  • Daneben sind Sie die Schnittstelle zwischen Produktmanagement, IT, Software-Entwicklung und Qualitätssicherung.

Das wünschen wir uns:

Sie sind Diplom-Informatiker, Wirtschaftsinformatiker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Als Teamplayer sind Sie kommunikationsstark, haben aber dennoch viel Durchsetzungsvermögen.

  • Sie sind Profi in der Zertifizierung nach ISO 27001 auf Basis von IT-Grundschutz oder anderen Audits in der IT.
  • Sie verfügen über Know-how in IT-Compliance, IT-Security, PKI-Infrastrukturen und elektronischen Signaturen.
  • Sie sind es gewohnt in einem stressigen, agilen und hochkomplexen Umfeld zu arbeiten und verlieren dabei weder die Kundenorientierung noch das Ziel aus den Augen.
  • Tiefergehende Kenntnisse im Umfeld von E-Mail, ePostbrief und De-Mail runden Ihr Profil ab.
  • Erste Erfahrungen im Bereich Datenschutz sind wünschenswert.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.