1&1 IT-Softwareentwicklung: Software Developer (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Software Developer (m/w) - Schwerpunkt BI/ETL-Entwicklung

Kennziffer: KA-BeFl-1710013

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Big Data Umgebungen wachsen weiter, deshalb soll auch unser Team wachsen!

Gemeinsam mit einem erfahrenen Entwicklungsteam unterstützen Sie uns beim Auf- und Ausbau unserer Big Data BI Plattform. Ihre Aufgaben sind:

  • Die Konzeption, Modellierung und Realisierung unserer DWH- bzw. BI-Datenintegrationslösungen.
  • Sie unterstützen die Kunden bei der Erstellung von Reports und Analysen sowie das Betriebsteam bei der Untersuchung von Fragestellungen.
  • Sie verantworten die Konzeption und die Implementierung von ETL Datenstrecken zur Anbindung diverser Datenquellen (sowohl klassische wie auch Massendatenquellen) an ein Data Warehouse.
  • Weiterhin konzipieren und implementieren Sie Lösungen zur Intgeration unserer Massendaten- und DWH-Systeme.

Das wünschen wir uns:

Als idealer Kandidat bringen Sie ein abgeschlossenes Studium (vorzugsweise Informatik) oder eine vergleichbare Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit.

  • Einer der Tätigkeitsschwerpunkte "Data Warehousing" oder "Business Intelligence" wäre von Vorteil.
  • Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in SQL und einer ETL Technologie (idealerweise PDI/Kettle).
  • Java ist für Sie kein Fremdwort und Sie können Erfahrung in der Programmierung in unser Team einbringen.
  • Idealerweise haben Sie ebenfalls Erfahrung mit einem BI-Framework (z.B. MicroStrategy). Sowohl bei der Definition von BI-Objekten als auch bei der Erstellung von Reports.
  • Gute Kenntnisse im Bereich DWH Datenmodellierung, OLTP und OLAP sowie Erfahrung mit agilen und klassischen Projektmethoden runden Ihr Profil ab.
 

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.