1&1 Kaufmännischer Bereich: Controller (m/w) - Rechnungsanalyse, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Controller (m/w) - Rechnungsanalyse

Kennziffer: MT-FlOs-1710044

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie legen Wert auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit hoher Eigenständigkeit und eine Unternehmenskultur, die Eigeninitiative fördert und Gestaltungsspielräume bietet? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Zum Ausbau unseres Bereiches Cost & Revenue Management suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen erfahrenen Controller.

Sie analysieren, konzipieren und optimieren Prozesse zur Prüfung der Rechnungen unserer Vordienstleister. Ziel ist es, anhand von Kontrollen Fehler in den Rechnungen oder Abrechnungsprozessen festzustellen und den weiteren Klärungsprozess zu begleiten.

  • Sie bearbeiten und prüfen die monatlichen Eingangsrechnungen und pflegen unsere Vereinbarungen, Konditionen sowie sonstigen abrechnungsrelevanten Informationen.
  • Sie definieren neue Regeln sowie Kontrollen und stellen regelmäßige Kennzahlen bereit.
  • Daraus ableitend klären Sie Auffälligkeiten mit internen und externen Partnern.
  • Sie analysieren und definieren Optimierungsmaßnahmen und geben entsprechende Handlungsempfehlungen ab.

Das wünschen wir uns:

Sie haben bereits Berufserfahrung in einer Position mit fachlicher Verantwortung für Rechnungskontrollen oder Ähnlichem gesammelt, idealerweise in der Telekommunikationsbranche, der Energiewirtschaft oder einer vergleichbaren Branche.

  • Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in den Bereichen Rechnungsprüfung und -kontrolle sowie in der Analyse von Massendaten.
  • Sie bringen zudem Erfahrung in den Bereichen Reporting und Prozessoptimierung mit.
  • Sie greifen auf fundiertes Knowhow in Microsoft Excel zurück.
  • SQL-Kenntnisse sind von Vorteil.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.