1&1 IT-Systemadministration: IT Application Administrator (m/w), Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

IT Application Administrator (m/w) - IT Operations Access

Kennziffer: MT-BeRe-1710059

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie stellen den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung unserer Serverlandschaft (Linux und Windows) sicher und kümmern sich dabei mit Ihrem Know-how um die Implementierung von Changes und neuen Features. Es erwartet Sie eine in Dimension, Vielfalt und Herausforderung großartige Umgebung, ein dynamisches Umfeld, das offen ist für technische Innovationen sowie ein hoch motiviertes Team mit einer Leidenschaft für IT und kreative Lösungen im Sinne des Kunden.

  • In unserem Team "Contact Center Operations" sind Sie verantwortlich für den ganzheitlichen Betrieb unserer internationalen Contact Center Anwendung.
  • Neben den klassischen Betriebsaufgaben beschäftigen Sie sich mit der Steigerung von Qualität und Verfügbarkeit der Systeme (Incident- und Bugmanagement).
  • Wartungsarbeiten und Deployments gehören ebenfalls zu ihren Aufgaben, wie Performance-Messungen und Monitoring  (Change- und  Releasemanagement).
  • Sie dokumentieren und überwachen die technischen Abläufe und erstellen Reportings für betriebsrelevante Kennzahlen.

Das wünschen wir uns:

Ihre Ausbildung und/oder Studium im technischen Bereich haben Sie erfolgreich abgeschlossen und mit neuen Aufgaben- und Herausforderungen gehen Sie aufgeschlossen und flexibel mit um.
Außerdem bringen Sie folgende Fähigkeiten und Erfahrungen mit:

  • Neben analytischen Fähigkeiten zeichnen Sie eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise aus.
  • Sie verfügen über Erfahrungen in der Administration von Windows und Linux Anwendungen.
  • Kommunikationsstärke und Serviceorientierung sind für Sie selbstverständlich und werden von Ihnen tagtäglich gelebt.
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.