1&1 Presse / Redaktion, Design & Produktion: Content Manager & UX Conceptioner (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Content Manager & UX Conceptioner (m/w)

Kennziffer: KA-DHoe-1710084

Das sind Ihre Aufgaben:

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie! Für die Einführung unseres neuen Content Management-Systems (TYPO3 Neos) nehmen Sie eine treibende Rolle bei der aktiven Aufbauarbeit der Redaktionsvorhaben ein. Sie schaffen Strukturen und Prozessabläufe, welche die Bedienung unseres Content Management-Systems vereinfachen.

  • Sie kümmern sich kontinuierlich um die Content-Pflege, entwickeln Optimierungsansätze und bauen CMS-Strukturen auf.
  • Sie erstellen Texte, bereiten Contents vor und pflegen Inhalte in unser Content Management-System ein.
  • Sie treiben die Content-Migration voran und gestalten zukünftige Prozesse. Zudem erstellen Sie Redaktionsleitfäden.
  • Sie tauschen sich mit den Schnittstellen UX, SEO und Technik/ Entwicklung zur verkaufsoptimierten Darstellung von Inhalten aus.
  • Sie sichern die Qualität von Inhalten unseres Webshops.

Das wünschen wir uns:

Die beste Grundlage für diese Aufgabe ist ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische bzw. technische Ausbildung sowie erste Erfahrung im Umgang mit Content Management-Systemen, idealerweise TYPO3.

  • Sie verfügen über eine agile Arbeitsweise und gehen strukturiert vor.
  • Sie besitzen eine Affinität für Technik.
  • Ihr Interesse daran, mit verschiedenen Stakeholdern und Schnittstellen das Redaktionssystem kontinuierlich zu verbessern, ist groß.
  • Sie bringen Liebe zum Detail mit - das notwendige Qualitätsbewusstsein sowie die Motivation das Content Management-System nach außen zu vertreten.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.