1&1 Vertrieb / Marketing, Kaufmännischer Bereich: SEO Business & Performance Analyst (m/w) - für GMX, WEB.DE und mail.com, München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

SEO Business & Performance Analyst (m/w) - für GMX, WEB.DE und mail.com

Kennziffer: MU-MarL-1711019

Das sind Ihre Aufgaben:

Als SEO Business und Performance Analyst liegt der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit in der Erhebung, Interpretation und Aufbereitung von Online Marketing KPIs. Als wichtiges Mitglied des SEO Teams verbessern Sie die Performance der starken Marken WEB.DE, GMX, und mail.com in den Suchmaschinen.

  • Sie verantworten den Aufbau und die Steuerung der Kennzahlen und Performance-Analyse für alle relevanten KPIs.
  • In enger Zusammenarbeit mit dem Team Webanalytics definieren, erstellen und interpretieren Sie SEO und Online Marketing Reports.
  • Sie leiten Handlungsempfehlungen aus den Entwicklungen der KPIs ab und präsentieren diese in verschiedenen Abteilungen oder auch beim Vorstand.
  • Die Erarbeitung von datengetriebenen Entscheidungsvorlagen unter Nutzung aller vorhandenen Tools zählt ebenfalls zu Ihren Aufgaben.
  • Zusätzlich haben Sie die strategische SEO-Verantwortung für eigene Bereiche und beraten interne Fachabteilungen.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über fundierte Erfahrungen im SEO, idealerweise im Inhouse-Umfeld, und sind mit mittleren bis großen Projekten vertraut. Sie begeistern sich und andere für das Thema SEO und verwandte Online Marketing-Disziplinen. Accounts in der Google Search Console mit Millionen von Klicks und Impressionen machen Sie neugierig.

  • Sie haben fundiertes Wissen über gängige Online Marketing KPIs verschiedener Business-Modelle und deren Interpretation.
  • Sie haben ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können komplizierte Zusammenhänge anschaulich erklären und verständlich darstellen.
  • Ihr Excel Know-how ist exzellent, Erfahrungen in der Nutzung von APIs ist definitiv ein Plus.
  • Folgende Tools sind Ihnen bestens vertraut: Search Console, Serplorer, Sistrix, Ryte, Majestic, Screaming Frog.
  • Sie haben den nötigen Biss und bringen Ihre Projekte mit Nachdruck zum Erfolg.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.