1&1 IT-Softwareentwicklung: Data Scientist (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Data Scientist (m/w) - Schwerpunkt Big Data und Online-Targeting

Kennziffer: KA-DaBa-1711031

Das sind Ihre Aufgaben:

Unser Bereich verantwortet den Big Data Hub der 1&1, in dem täglich mehrere Milliarden Events des gesamten Konzerns zusammenlaufen. Durch geeignete Analysen erarbeiten wir wesentliche Business-Insights für die 1&1 heraus. Diese werden dann für die Optimierung von Produkten und Services oder für die Bildung von Zielgruppen für unser Predictive Targeting System verwendet.

  • Klassifikation mittels Predictive Behavioral Targeting Modellen.
  • Explorative Datenanalysen im Big Data Umfeld für die Generierung von Business-Insights.
  • Identifikation neuer Technologien und Weiterentwicklung der Data Science Methoden und Produkte (z.B. Optimierung der Lernverfahren).
  • Ansprechpartner für maschinelles Lernen und enge fachliche Beratung der Produktbereiche.
  • Erschließung und Vermarktung neuer Data Science Use Cases.

Das wünschen wir uns:

Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Ausbildung und eine mehrjährige Berufserfahrung in den Themenfeldern Business Analyse, Data Mining oder Data Science sind Voraussetzung. Außerdem überzeugen Sie durch:

  • Sicheres Beherrschen von gängigen Methoden aus den Bereichen maschinelles Lernen und der Statistik.
  • Hohe analytische Fähigkeiten sowie eine strukturierte und methodenbasierte Arbeitsweise.
  • Erfahrungen in der analytischen- oder prozessualen Arbeit im Big Data Umfeld.
  • Technisches Verständnis von Big Data Prozessen, insbesondere für die Überführung von Data Science Konzepten in den Betrieb.
  • Erfahrung im Prototyping und Skripting (z.B. Python).

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.