1&1 Vertrieb / Marketing: Teamleiter SEA (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Teamleiter SEA (m/w)

Kennziffer: KA-RüKl-1711051

Das sind Ihre Aufgaben:

Sie haben Freude daran komplexe Sachverhalte zu analysieren und zu steuern? Sie konnten sich zudem bereits als Führungskraft beweisen? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Führungsteams genau Sie! Für den Ausbau unseres Bereiches SEA suchen wir an unseren Standort in Karlsruhe ab sofort eine erfahrene Führungskraft. Auf Sie wartet eine herausfordernde Aufgabe in einem dynamischen Unternehmen mit vielen sympathischen Kollegen.

  • Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung Ihres Teams und Ihres Bereiches.
  • Sie planen und implementieren Ihre SEA-Strategie und identifizieren neue Online Marketing-Potenziale mittels Markt- und Wettbewerbsanalysen.
  • Ihnen obliegt zudem der Ausbau und die Optimierung der bestehenden Kanäle sowie der Aufbau neuer Kanäle. Ferner verantworten Sie die Budgetplanung und -steuerung.
  • Abgerundet wird Ihre Tätigkeit durch die enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen sowie externen Dienstleistern bzw. Partnern.

Das wünschen wir uns:

Sie greifen auf ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Online Marketing, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation zurück.

  • Sie verfügen über eine mehrjährige und fundierte Berufserfahrung im SEA-Umfeld (u.a. Google AdWords und Bidmangement-Tools).
  • Zudem zeichnen Sie sich durch Ihre disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Online Marketing sowie in der Budgetverantwortung und -planung aus.
  • Sie sind ausgesprochen zahlenaffin und greifen auf sehr gute Excel-Kenntnisse (einschließlich Pivot und S-Verweise) zurück.
  • Sie haben eine strategische und analytische Vorgehensweise sowie fundierte Kenntnisse im Umgang mit Google Analytics und weiteren Webanalysetools.
  • Abschließend agieren Sie gerne mit einer Hands-On-Mentalität, proaktiv und ergebnisorientiert.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.