1&1 Kaufmännischer Bereich: Business Analyst (m/w) - Abrechnungssysteme Telekommunikation, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Business Analyst (m/w) - Abrechnungssysteme Telekommunikation

Kennziffer: MT-FlOs-1711060

Das sind Ihre Aufgaben:

Ihr Wissen ist ein wichtiger Baustein für uns: Über die von Ihnen designten und ständig optimierten Abrechnungssysteme werden täglich Werte von mehreren Hunderttausend Euro mit unseren Vordienstleistern im DSL-Bereich verrechnet. Sie und Ihre Teamkollegen stellen aus technischer Sicht die Qualität unserer Billing-Prozesse und -Systeme sicher. Dazu gehören das Monitoring, die Fehlersuche, die Optimierung sowie die Begleitung von technischen Änderungen der IT-Systeme.

  • Sie übersetzen die vertraglich vereinbarten Abrechnungs-Regeln in eine System- und Prozessarchitektur.
  • Dabei analysieren Sie Abrechnungsprozesse und kontrollieren und verbessern diese.
  • Sie analysieren zudem Auffälligkeiten und Anomalien im Geschäftsprozess und definieren Maßnahmen zur Korrektur.
  • Abschließend leiten Sie Optimierungsmaßnahmen ein und begleiten deren technische Umsetzung.

Das wünschen wir uns:

Sie haben Wirtschaftsinformatik studiert, sind Betriebswirt mit einer Affinität zur Technik oder Sie haben eine vergleichbare Ausbildung. Sie greifen auf jeden Fall auf eine mehrjährige Berufserfahrung zurück, idealerweise auf Business Know-how rund um das Thema Abrechnungssysteme im Massenkundengeschäft (Rating und Billing) oder in einem ähnlichen Umfeld. Erfahrung im Telekommunikationsumfeld (z.B. in den Bereichen Rechnungsstellung, -prüfung oder Controlling im DSL, Festnetz oder Mobilfunk) ist in jedem Fall von Vorteil.

  • Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für komplexe Prozesse sowie gute analytische Fähigkeiten.
  • Sie greifen auf Kenntnisse in der Massendatenverarbeitung sowie gute SQL-Kenntnisse zurück.
  • Abschließend agieren Sie gerne mit einer Hands-On-Mentalität, proaktiv und ergebnisorientiert.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.