1&1 Qualitätssicherung / - Management: Senior Testmanager (m/w), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Senior Testmanager (m/w) - Für unsere Shopsysteme

Kennziffer: KA-EDau-1711063

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Teil eines agilen Teams, dass die Online Shops der 1&1 für die Produkte Mobile und DSL entwickelt, stellen Sie als Senior Testmanager die Qualität unserer Software sicher. Sie gestalten unsere Projekte in der Softwareentwicklung durch den Einsatz moderner Testverfahren und -tools wie beispielsweise Testvirtualisierung und Testautomatisierung. Gemeinsam mit Ihren Kollegen im Team und in der QA Organisation treiben sie das Thema Automatisierung voran und scheuen sich nicht, unkonventionelle Wege zu gehen.

  • Sie sind verantwortlich für Test und Abnahme aller Aspekte der Software wie Funktionalität, Benutzerfreundlichkeit, Sicherheit, Kompatibilität, Zuverlässigkeit und Performance.
  • Sie beraten das Team im Hinblick auf Testprozesse, Testmethodiken und Einführung von Best Practices und Standards.
  • Sie erstellen Testkonzepte, Testpläne und Testfälle für verschiedene Qualitätskriterien.
  • Sie führen manuelle Funktions- und Regressionstests durch und sorgen für die Dokumentation der Ergebnisse.

Das wünschen wir uns:

Qualität ist ihre Passion. Sie haben ein Auge für Details und wollen gemeinsam mit Ihren Kollegen Ihren Anteil dazu beitragen, dass unsere Produkte jeden Tag das entscheidende Stück besser werden. Dafür bringen Sie neben mehrjähriger Berufserfahrung in Softwareentwicklung (vorzugsweise JAVA EE (Spring) und Javascript) oder Software-Qualitätssicherung Folgendes mit:

  • Ein hohes Qualitätsbewusstsein und Verständnis für Geschäftsprozesse.
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich der Qualitätssicherung von Webanwendungen und/oder mobilen Applikationen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Tools zur Testautomatisierung (z.B. Selenium, Cucumber).
  • Nachgewiesene Erfahrung mit agilen Projekten und eigenverantwortlichem Arbeiten in cross-funktionalen Teams.
  • Eine optionale Zertifizierung nach ITQSB.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.