1&1 Vertrieb / Marketing: Marketing Manager (m/w) Mailings Access, Montabaur
Für unseren Standort in Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Marketing Manager (m/w) Mailings Access

Kennziffer: MT-ChBr-1712047

Das sind Ihre Aufgaben:

Das Aufgabenfeld fordert Sie als erfahrenen Kommunikationsprofi. Sie sind verantwortlich für die Entwicklung, Konzeption und Realisierung von Printmailings sowie nationalen E-Mail-Kampagnen. Sie formulieren verkaufsstarke Texte, um unsere Kunden für unsere Mobilfunk- und DSL-Produkte zu begeistern.

  • Sie sind verantwortlich für die erfolgreiche Umsetzung von Direktvermarktungsstrategien und Maßnahmen zur Steigerung der Zusatzverkäufe von 1&1 Produkten in den Bestand.
  • Sie planen und steuern E-Mail-Kampagnen mit internen und externen Schnittstellen. Darüber hinaus analysieren Sie den Kampagnenerfolg und erstellen entsprechende Reportings.
  • Sie briefen und steuern externe Agenturen, die Design und Kreation der Online- und Printwerbemittel übernehmen.
  • Sie analysieren den Erfolg und steuern die Effizienzmessung der durchgeführten Marketingmaßnahmen.

Das wünschen wir uns:

Sie haben eine Ausbildung zum Werbekaufmann bzw. einen Studienabschluss im Bereich Kommunikationswissenschaften oder BWL mit dem Schwerpunkt Marketing. Dank Ihrer Berufserfahrung im operativen Marketing und Know-how in der Realisierung von Kommunikationsstrategien wissen Sie genau, worauf es ankommt.

  • Sie haben fundiertes Know-how in der Erstellung und Umsetzung von Direkt-Marketingmaßnahmen, mit dem Schwerpunkt auf Mailings.
  • Sie verfügen über die Fähigkeit, verkaufsstarke Texte für erklärungsbedürftige Produkte zu verfassen.
  • Sie haben Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern sowie größeren Projekten. Idealerweise haben Sie in der IT-/ TK-Branche gearbeitet.
  • Sie arbeiten in einem starken Team, sind ziel- und ergebnisorientiert, sowie flexibel, kommunikationsstark und verfügen über ein sicheres Auftreten.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.