1&1 Projektmanagement, Presse / Redaktion: Projektmanager Redaktion (m/w) - für die redaktionellen und werblichen Inhalte auf den Portalen WEB.DE, GMX und 1&1, München
Für unseren Standort in München suchen wir ab sofort eine/n:

Projektmanager Redaktion (m/w) - für die redaktionellen und werblichen Inhalte auf den Portalen WEB.DE, GMX und 1&1

Kennziffer: MU-AScu-1712052

Das sind Ihre Aufgaben:

Im Rahmen einer befristeten Elternzeitvertretung sind Sie verantwortlich für die Steuerung der redaktionellen und vertrieblichen Projekte von der Idee bis zum Onlinegang.

  • Sie sind die Schnittstelle zwischen Redaktion und Vertrieb sowie den Teams aus Design, Technik und Entwicklung.
  • Sie holen alle Beteiligten an einen Tisch und sorgen dafür, dass alle Aspekte eines Projekts betrachtet werden. Sie planen und leiten unsere Expertenrunden sowie Roadmap Meetings und priorisieren die Projekte.
  • Sie sorgen für eine hohe Transparenz gegenüber internen und externen Projektpartnern.
  • Im agilen Projektprozess agieren Sie als Product Owner.

Das wünschen wir uns:

Neben einem abgeschlossenen Hochschulstudium oder einer vergleichbaren Ausbildung und Berufserfahrung im Projektmanagement oder als Product Owner erwarten wir von Ihnen:

  • Erfahrungen mit agilen Prozessen (wie Scrum und Kanban) und Kenntnisse im Umgang mit Projektmanagement-Tools.
  • Sie treten verbindlich und souverän auf und sind durchsetzungsstark.
  • Analytisches Denken und lösungsorientiertes Arbeiten.
  • Kompetenz bei der Vermittlung von Konzepten und Arbeitsergebnissen.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.