1&1 Produktmanagement: Produktmanager (m/w) für Webhosting (Befristete Elternzeitvertretung), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Produktmanager (m/w) für Webhosting (Befristete Elternzeitvertretung)

Kennziffer: KA-IvRi-1712065

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Produktmanager sind Sie die treibende Kraft für eine erfolgreiche Kundenentwicklung. Sie spielen eine zentrale Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung von Produktlösungen und Vermarktungsstrategien.

  • Sie führen Analysen zur Steigerung der Neukundenbindung sowie zur ganzheitlichen Kundenentwicklung durch und leiten daraus strategische Handlungsempfehlungen ab.
  • Sie sind jederzeit auskunftsfähig zu (KPI-)Entwicklungen und zeigen proaktiv Abweichungen inkl. deren Ursachen auf.
  • Sie unterstützen den Optimierungs- und Weiterentwicklungsprozess unserer Reporting-Methoden sowie die Standardisierung unserer Auswertungsroutinen.
  • Sie sind Ansprechpartner zu unseren Produkten und bilden die Schnittstelle zwischen Kundenservice, Vertrieb, Finance und Controlling.
  • Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für das Top-Management vor.

Das wünschen wir uns:

Sie haben Ihr Hochschulstudium in BWL, VWL oder Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt in Marketing und/oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen. Und haben bereits Erfahrung in entscheidungsorientierten und zielgruppengerechten Aufbereitungen von komplexen Analysen. Dann suchen wir genau Sie!

  • Sie sind ein leidenschaftlicher Analytiker, der Zusammenhänge durchdringen möchte und mit Kennzahlen spielerisch umgehen kann. Dabei wollen Sie über die reine Datenanalyse hinaus mit Ihren Erkenntnissen neue Impulse setzen.
  • Sehr gute analytische Fähigkeiten sowie eine systematische und proaktive Arbeitsweise zeichnet Sie aus.
  • Sie haben Interesse an Internetprodukten und Kenntnisse über deren Zielgruppen sowie Erfahrung mit Webanalyse-Tools und Kenntnisse über vertriebliche Zusammenhänge entlang aller Vertriebskanäle.
  • Sehr gute MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel) runden Ihr Profil ab.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
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Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.