1&1 Qualitätssicherung / - Management: Testmanager Frontends (m/w) - Qualitätssicherung für unsere Online Shops (Befristet auf 2 Jahre), Karlsruhe
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Testmanager Frontends (m/w) - Qualitätssicherung für unsere Online Shops (Befristet auf 2 Jahre)

Kennziffer: KA-AnMa-1801018

Das sind Ihre Aufgaben:

Als Testmanager für die Frontends im Bereich Hosting sind Sie in einem agilen Entwicklungsumfeld tätig. Sie sind im Rahmen Ihrer Position als Elternzeitvertretzung verantwortlich für die Planung, Spezifikation, Durchführung, Dokumentation und Auswertung von projektbegleitenden, qualitätssichernden Maßnahmen. Die fehlerfreie Präsentation unserer Produkte in den Shops ist Ihr oberstes Ziel.

  • Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Entwicklern, Konzeptern und Konfigurationsmanagern, mit welchen Sie gemeinsam kontinuierlich die Umsetzung von Anforderungen planen und realisieren.
  • Ihr Tätigkeitsschwerpunkt liegt in der Entwicklung und der Betreuung von Testaktivitäten, wobei Sie Ihre Erfahrung aus der täglichen Arbeit zur stetigen Qualitätsoptimierung einbringen.
  • Sie erstellen entsprechend der Anforderungen Dokumentationen Ihrer Testaktivitäten sowie Ergebnisse und verfolgen selbständig die Bearbeitung von Fehlern nach.
  • Für Regressionstests konzipieren, erstellen und pflegen Sie automatisierte Testfälle.

Das wünschen wir uns:

Sie haben ein technisches Studium oder eine vergleichbare Berufsausbildung abgeschlossen und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Qualitätssicherung, im Idealfall in einem Internet-Unternehmen.

  • Sie haben Erfahrung mit klassischen Black Box-Tests von Webanwendungen, Erfahrung mit White Box-Tests wären von Vorteil. Eine Zertifizierung im Bereich Software Testing (ISTQB® Certified Tester) ist wünschenswert aber kein Muss.
  • Sie nutzen Ihre guten kommunikativen Fähigkeiten bei der Abstimmung mit allen Projektbeteiligten innerhalb und außerhalb des Teams und sind vertraut mit agilen Modellen der Software-Entwicklung (Scrum, Kanban).
  • Ihre strukturierte und selbständige Arbeitsweise befähigt Sie, auch in komplexen Situationen den Überblick zu behalten und die Ergebnisse Ihrer Arbeit anschaulich darzustellen. 
  • Sie haben Erfahrung in der Erstellung und Pflege von automatisierten Tests mit Selenium, FitNesse oder einem anderen Framework. Kenntnisse in Java oder einer Skriptsprache (Python) wären von Vorteil.
  • Sie haben gute HTML-, XML- und CSS-Kenntnisse. Die schriftliche und mündliche Kommunikation mit englischsprachigen Kollegen stellt für Sie kein Problem dar.

Ich möchte mich jetzt per Online-Bewerbung bewerben
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der weiblichen und männlichen Sprachform verzichtet. Selbstverständlich bezieht sich dieses Stellenangebot gleichermaßen auf weibliche und männliche Bewerber.
[en] English Version
schließen

Ihre Bewerbung soll uns ein möglichst umfassendes Bild Ihrer Person vermitteln. Dazu gehören:

Anschreiben

Das Anschreiben ist einer der wichtigsten Teile Ihrer Bewerbung. Machen Sie deutlich, warum Sie sich für genau diese Position gerade bei uns bewerben. Erzählen Sie nicht Ihren Lebenslauf nach – zeigen Sie uns, warum Sie für uns so interessant sind, dass wir Sie zu einem Gespräch einladen sollten. Bitte geben Sie unbedingt Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.

Lebenslauf

Decken Sie Ihre Ausbildung und Ihren beruflichen Werdegang lückenlos ab. Typischerweise beginnen Sie mit der höheren Schulbildung. Stellen Sie sicher, dass eventuelle Lücken im Lebenslauf erklärt werden (z. B. Bewerbungsphase; Auslandsaufenthalt usw.). Sprach- und EDV-Kenntnisse sowie Ihre Hobbys interessieren uns ebenfalls.

Zeugnisse

Bitte legen Sie alle wichtigen Zeugnisse bei. Dazu gehören Arbeitszeugnisse; Schulabschluss sowie Ausbildungs- bzw. Studienabschlüsse. Seminarbescheinigungen oder ähnliche Zertifikate blähen Ihre Bewerbung hingegen meist unnötig auf.

Referenzen

Bei einigen Positionen (z.B. Website Producer) legen wir großen Wert auf geeignete Referenzen bzw. Arbeitsproben. Darauf weisen wir im Einzelfall in der jeweiligen Ausschreibung hin.

Worauf muss ich bei Bewerbungen per E-Mail oder Online-Formular achten?

Am besten packen Sie alle Unterlagen in ein einziges PDF-Dokument. Damit können wir alle Dokumente mit einem Klick öffnen. Außerdem stellen Sie so sicher, dass das Layout Ihrer Unterlagen nicht verzerrt wird. Die Dateigröße sollte 5 MB nicht übersteigen.