1&1 Jobangebot
Für unseren Standort in Karlsruhe oder Montabaur suchen wir ab sofort eine/n:

Controller (m/w/d) - für unser Geschäftssegment Mobilfunk

Kennziffer: KA-JiBa-1901015

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Stärke liegt in unserer Agilität. Wir haben flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Dieses Umfeld gibt unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern daher die Möglichkeit, sich individuell weiter zu entwickeln und einzubringen. Sie fühlen sich angesprochen? Dann suchen wir zur Verstärkung unseres Teams genau Sie! In dieser Funktion tragen Sie zur Sicherstellung der Rentabilität im Neu- und Bestandskundenportfolio unserer Telekommunikations-Produkte bei.

  • Sie bewerten eigenverantwortlich die Produktportfolios, führen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen durch und erstellen Soll-/Ist-Analysen.
  • Sie analysieren das monatliche Reporting in Form von Deckungsbeitragsrechnung und rechnen dabei die Entwicklung des Geschäftsbereichs hoch.
  • Sie zeigen Chancen und Risiken auf und leiten davon ausgehend Handlungsempfehlungen für das Management ab.
  • Sie überwachen die relevanten KPIs für Neu- und Bestandskunden.
  • Abschließend optimieren sie unsere Excel-basierten Controlling-Instrumente und helfen dabei diese weiter zu entwickeln. Sie führen darüber hinaus Ad-Hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für das Management durch.

Das wünschen wir uns:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder einer vergleichbaren Ausbildung und konnten bereits praktische Berufserfahrung im Controlling sammeln.

  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie starke Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.
  • Ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denken sowie eigenverantwortliches Handeln.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, kollegiale Arbeitsweise und hohe soziale Kompetenz.
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere mit komplexen Excel-Modellen.
  • Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung OLAP-basierter Tools wie TM1/IBM Cognos.

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
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