1&1 Jobangebot
Für unseren Standort in Karlsruhe suchen wir ab sofort eine/n:

Recruiter (m/w/d)

Kennziffer: KA-RüBe-1902054

Das sind Ihre Aufgaben:

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind die Grundlage unseres Erfolges. Und wir wollen noch erfolgreicher werden und weiter wachsen. Deshalb brauchen wir Verstärkung! In unserem hochmotivierten und engagierten Team verantworten wir das Recruiting der kaufmännischen und technischen Bereiche der United Internet Gruppe. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass wir die Menschen finden und für uns gewinnen, die zu den Anforderungen eines agilen und kundenorientierten Internet- und Telekommunikationsunternehmens passen. Unsere und damit auch Ihre Aufgaben:

  • Wir analysieren die Anforderungen und Bedarfe unserer Fachbereiche und wählen geeignete Recruiting-Strategien zur optimalen Besetzung von anspruchsvollen Vakanzen aus. Hierbei kommt es auf Qualität und Geschwindigkeit gleichermaßen an.
  • Wir nutzen soziale Netzwerke, Datenbanken, unseren Talentpool und viele weitere Kanäle, um die richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für unser Unternehmen zu finden. Für jede Zielgruppe finden wir die optimalen Kanäle.
  • Wir steuern das Bewerbermanagement, führen Telefoninterviews, Vorstellungsgespräche und verantworten den gesamten Recruiting-Prozess bis zum Vertragsabschluss. Professionelle und wertschätzende Kommunikation auf allen Ebenen sind für uns selbstverständlich. Wir arbeiten in vielen themenübergreifenden Projekten, um unsere Gesamtstrategie zukunftsfähig zu machen und unsere Prozesse weiter zu optimieren. Ständige Weiterentwicklung ist der Grundstein unseres zukünftigen Unternehmenserfolges.
  • Wir entwickeln uns gemeinsam weiter, erschließen und nutzen die Potentiale jedes Einzelnen und lernen aus unseren Erfolgen und Fehlern. Denn nur im Team sind wir schlagkräftig und erfolgreich.

Das wünschen wir uns:

Ihr Studium oder Ihre kaufmännische Ausbildung haben Sie erfolgreich abgeschlossen und schon mehrere Jahre Erfahrungen im Recruiting innerhalb eines internationalen Umfeldes gesammelt, idealerweise im IT Sektor? Das wäre toll! Auf jeden Fall aber wollen Sie sich in einem starken Team einbringen. Sie passen zu uns:

  • Wenn Sie wie wir Spaß daran haben, jeden Tag aufs Neue die hohen Ansprüche unserer Fachbereiche als Herausforderung anzunehmen. Wir wollen Gewinner sein! Schnell, zielfokussiert und dennoch professionell.
  • Wenn Sie wie wir der Meinung sind, dass wir im Team unglaublich viel erreichen können. Wir wollen zusammen erfolgreich sein! Uns gegenseitig helfen. Voneinander lernen. Und gemeinsam die Verantwortung für unsere Aufgaben übernehmen.
  • Wenn Sie wie wir ganz viele Ideen im Kopf haben, um unsere Arbeit noch effizienter und erfolgreicher machen zu können. Wir wollen innovativ und nachhaltig sein! Neben unserem Tagesgeschäft planen wir die Roadmap für unsere zukünftige Personalarbeit. Wir finden Lösungen, statt in Problemen zu denken.
  • Wenn Sie wie wir schnell verstehen können, welchen Bedarf unsere Fachbereiche haben und genau wissen, wie und wo die richtigen Kandidatinnen und Kandidaten zu finden sind, auch international. Wir wollen Partner sein! Mit unserer Erfahrung. Mit unserer Kompetenz. Auf Augenhöhe mit unseren internen Kunden.
  • Wenn Sie wie wir der Überzeugung sind, dass jede Bewerberin und jeder Bewerber die gleiche hohe Aufmerksamkeit und Wertschätzung verdient. Wir wollen begeistern! Unsere Leidenschaft sind die Menschen, die uns ihr Vertrauen schenken. Menschen, die Interesse haben unser Unternehmen voran zu bringen. Menschen, die wir brauchen.
  • Und wenn Sie jetzt Lust haben, mit uns gemeinsam diesen Weg weiter zu gehen, dann bewerben Sie sich!

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird die männliche Sprachform verwendet. Dies impliziert jedoch keine Benachteiligung anderer Geschlechter, sondern soll im Sinne der sprachlichen Vereinfachung als geschlechtsneutral zu verstehen sein.
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